Консультация по трудовым спорам

Консультация по трудовым спорам - одно из направлений деятельности нашего бюро,  мы работаем на рынке уже более 10 лет, наши адвокаты - настоящие профессионалы своего дела. Качество юридической помощи по вопросом очень важно. Руководитель предприятия берет на себя большую ответственность за правильную организацию деятельности трудящихся у него людей. Работники, в свою очередь, часто не знают не только своих прав, но и обязанностей.

Что понимается под трудовым спором

Разногласия возникают у сторон в любых взаимоотношениях. Задача права заключается в том, чтобы помочь направить их в конструктивное русло, учесть интересы всех участников в максимальном объеме. Основной закон в указанной сфере именуется Трудовым кодексом, но существует  много других нормативных актов, положения которых нужно учитывать.

Под  трудовым спором понимается конфликт, складывающийся  в процессе совместной деятельности  работника и администрации предприятия. Трудовое законодательство предлагает несколько форм разрешения. В компании могут быть организованы такие структурные подразделения, как комиссии по трудовым спорам. Сейчас они существуют, в основном, на крупных предприятиях, но их решения обязательны для работодателя. В любой спорной ситуации трудящийся или руководитель компании может обратиться в суд, это право каждого гражданина.

Почему важно вовремя разрешить возникшие проблемы в трудовых отношениях

Кроме того, что спорные, конфликтные ситуации ухудшают качество работы предприятия, сказываются на деловой репутации и имидже компании, они могут привести и к последствиям в юридическом поле. В трудовых взаимоотношениях важно соблюсти баланс, чтобы не нарушить права участников, и построить максимально конструктивные взаимоотношения.

Иначе возникает риск, что вмешаются государственные контролирующие органы, которые могут привлечь к административной ответственности за нарушение законодательства. Конечно, это в большей степени касается работодателя, трудящийся является зависимой стороной во взаимоотношениях с ним. Поэтому защите интересов работника закон уделяет особенное внимание.

ВАЖНО: Конфликт, возникший из трудового , может перерасти в полноценное судебное разбирательство. Поэтому своевременная консультация по трудовому праву может предупредить длительные и затратные судебные разбирательств. Это область права,  где лучше не допускать конфликтов, строго исполняя требования законодательства, либо разрешать их еще на досудебной стадии.

Преимущества обращения в бюро "Ступичев и партнеры"

Предоставление юридических консультаций по широкому кругу вопросов - одно из основных направлений нашей деятельности.

Основные плюсы работы с нами :

  • у нас работают специалисты своего дела, адвокаты с большим стажем;
  • мы не навязываем свои услуги только с целью получения гонорара, сразу озвучиваем перспективу разрешения спора в соответствии с интересами клиента;
  • Вы в любой момент можете связаться с нами онлайн или по телефону;
  • наша ценовая политика достаточно гибкая;

 

Основные принципы работы:

  • юридическая практика - основной вид деятельности бюро, поэтому мы дорожим своей репутацией;
  • строгая конфиденциальность;
  • обращаясь к нам - клиент получаетвысокопрофессиональные услуги за качество которых мы отвечаем;
  • наши специалисты сделают все возможное, чтобы получить тот результат, который нужен клиенту, но мы сразу предупреждаем, если его желания не согласуются с нормами права;
  • мы работаем на победу, не беремся за дело, если не видим перспектив.

ВАЖНО: Предварительная консультация по трудовым спорамможет быть оказана по телефону и онлайн, но при предоставлении всех документов она будет полноценной и точной. По телефону или на сайте можно узнать список документов, с которыми нужно обратиться к юристу, но личный прием специалиста необходим для детального рассмотрения ситуации.

Перечень услуг, предоставляемых юридическим бюро "Ступичев и партнеры" по трудовому праву

Направление деятельности

Услуга

Общие вопросы

Бесплатная консультация юриста

Составление договоров с работниками

Разработка бланков и индивидуальных соглашений с рядом специалистов

Помощь по трудовым спорам

Выяснение сути спора, предложение различный вариантов достижение компромисса в соответствии с действующим законодательством

Досудебное урегулирование спора

Разработка правовой позиции, изучение практики

Взыскание заработной платы

Подготовка документов в суд, представление интересов

Комплексное обслуживание бизнеса

Разработка локальных актов, инструкций, отраслевых положений

Представительство интересов в суде

Написание иска с нормативным обоснованием, участие в судебных заседаниях, исследование доказательств и оспаривание позиции другой стороны, обжалование решений

Представительство интересов работника во взаимоотношениях с администрацией предприятия

Проверка договора и других документов, условий труда на соответствие законодательству, составление претензий, жалоб в контролирующие органы, представительство в суде